هر بخشی از کار را که اجرا میکنند بارها و بارها به آن ماکت رجوع میکنند و پیشرفت کارشان را بر اساس آن میسنجند. گاه ممکن است یک بخش از ماکت مثلا یک ساختمان را جابجا کنند و همین کار ساده یعنی هزاران ساعت کار، هزاران مصالح و هزاران مورد دیگر جابجا میشود.
راز پیشرفت در کارها
راز پیشرفت در کارها و پروژههای بزرگ این است که بتوانیم این حس را در خودمان به وجود آوریم که «میتوانیم از عهده آن کار یا پروژه برآییم.» وقتی بتوانیم آن را باور کنیم، کار تمام است یعنی میتوانیم آن کار یا پروژه را به مرحله اجرا درآوریم.
اما چگونه میتوانیم این احساس را در خودمان به وجود بیاوریم؟
وقتی کارها بزرگ و پیچیده باشند به همان اندازه احساس ضعف و ناتوانی میکنیم ولی زمانی که آن را به بخشهای کوچک و قابل کنترل تقسیم میکنیم آن کار یا پروژه قدرت خود را از دست میدهد و به ناچار تسلیم ما میشود، پس هر زمان احساس کردید که نمیتوانید از عهده کاری برآیید فقط کافیست آن را به بخشهای کوچکتر تقسیم کنید، اگر بازهم بزرگ بود، بازهم به بخشهای کوچکتر تقسیم کنید آنقدر که بتوانید از پس آن برآیید.
سپس تمام تمرکزتان را بگذارید روی به انجام رساند آن کارهای کوچک. هر ساختمان بزرگی از هزاران قطعه کوچک ساخته شده است، روش کار این است: «بزرگ فکر کنیم، کوچک عمل کنیم».
تقسیم کارهای بزرگ به کارهای کوچک
همانطور که اشاره شد راز پیشرفت در کارها این است که آن را به قطعات کوچکتر و قابل کنترل تقسیم کنیم، در بیشتر مواقع میتوان با فکر کردن راهکار آن را پیدا کرد، اما گاهی اوقات، کار به این راحتیها هم نیست، در این حالت بهتر است به سراغ روشهای دیگر برویم و از دیگران کمک بگیریم، در ادامه به ۴ مورد از این روشها میپردازیم که میتوان به کمک آنها، از سالها سعی، تلاش، آزمون و خطا و به هدر رفتن وقت و انرژی صرفهجویی کرد.
۱- الگوبرداری
یک راز پیشرفت و موفقیت در هر کاری و در هر زمینهای این است؛ از افرادی که قبلا آن کار را انجام دادهاند و در آن موفق بودهاند الگوبرداری کنیم، این روش بسیار قدرتمند است، کافیست آنها را بیابید و تمام حرکاتشان را زیر نظر بگیرد و رصد کنید و حتی از آنها سوال بپرسید و راهنمایی بخواهید، ببینید آنها چه کارهایی را و چطور انجام دادهاند، روی چه مواردی تمرکز کردهاند، چه نتایجی به دست آوردهاند و چه عواملی باعث به وجود آمدن آن نتایج شده است.
برگرفته از راز پیشرفت و موفقیت در کارهای بزرگ
برچسب ها : ,